根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
初八上班后，各地社会保障局是否迎来了第一批延迟退休的办理人员呢，2025年能退休的人也真是暗自松了口气吧，毕竟最低缴费年限不变，在达到原法定退休年龄后，就可以申请弹性退休了，但是可能有些70后，或者更多的80后还是对现在政策的细节有些迷糊，不知道怎么确定，自己是不是还可以在原法定退休年龄时弹性退休，也迷茫说现在刚开始缴纳社保，之后还需不需要缴纳了呢，今天小编和大家一起讨论一下。
新华社北京9月13日电（记者黄垚、周圆）13日公布的全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定中，自愿、弹性是怎么规定的？具体如何操作？人力资源社会保障部养老保险司司长亓涛在新华社13日推出的“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目上予以详解。
2025年元旦当天就迎来重磅消息，官方网站在新年第一天就发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，也这犹如一颗石子投入平静湖面，对于广大职工来说，这可不是一个简单的政策新闻，更主要的是直接切实关系到自身的规划与晚年生活。
人力资源和社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。办法于2025年1月1日起施行。三部门相关司局负责同志就办法有关问题回答了记者提问。
新华社北京1月1日电（记者姜琳）为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来一起关注一下延迟退休中的一些细节问题。最近有很多朋友对于延迟退休政策存在很多的疑问和不解，比如说有粉丝朋友在此前延迟退休的文章下面给我们评论，1968年出生的人，到底是怎么延迟？提前退？不是最长不超过三年吗？
原标题：弹性退休制度暂行办法今年起实施充分体现自愿、弹性原则（政策解读）根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称《决定》），从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63
人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知人社部发〔2024〕94号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
央视网消息：9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确，改革坚持“自愿、弹性”原则，明确了延迟法定退休年龄“往前弹”“往后弹”的两种情况。“往前弹”就是弹性提前退休。
从2025年1月1号开始延迟退休政策正式开始实施，不同于之前现在的退休有了更多弹性的选择，可以提前、可以选择法定年龄退休、还可以选择弹性延迟，每个人具体情况不同可以根据自己的情况，做出对于自己最有利的选择。
