干部人事档案是党委和政府组织人事部门按照党的组织制度，在党的建设、干部人事管理、人才培养和服务等工作中，形成的反映干部政治思想、成长履历、资质程度、奖惩实录、学习经历、业务能力、廉政勤政以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录。
宦海:你好，我们是事业单位，目前退休和在职职工中，有几个是接班安置的，其中有一人1982年招收为小集体工人，1990年调配为全民所有制合同制工人，1994年审批为聘用制干部，期间，1990年评为助工，2010年评为工程师，取得职称后单位即进行了聘任，请问这种情况退休时应属于什么身份，是干部还是工人?
干部人事档案是各级党委和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。
干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。
