#头条创作挑战赛#“一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有德才兼备，才能服众，鼓舞士气，带领队伍走向新的巅峰。作为职场中的打工人，跟对领导，才能逐步走上良性发展的道路。
在单位里遇到那种非常不讲道理不讲情面的领导，你跟他讲一些实际的工作困难 他直接来一句 ，我不管过程怎么样，既然我把这件工作交给你了， 我只看结果 。假如说你的领导就是这样的领导，我们该怎么去应对:第一点 以生意人的思维去面对领导。
“取长补短，才是职业成长的来源。”好文4931字 | 8分钟阅读作者：季益祥，著名领导力专家，行动教练创始人，云学堂、书课及高维学堂特聘主讲老师。高利刚，连续创业者，很牛创始人，上海爱问网络科技公司CEO。
话说咱们打工人，在单位里混，难免会碰上几个奇葩领导。 有些领导吧，说他坏吧，也不至于，但就是膈应人，让人心里堵得慌。 时间久了，这口气要是不顺下去，那不得憋出内伤来？ 所以说，咱也不能一味忍气吞声，得找个法子“报复”一下，给自己出口恶气！
