一、传统“铁饭碗”印象从何而来？历史背景计划经济时代，国企承担国家经济命脉职能，员工工资、福利由国家统一分配，几乎不存在失业风险。垄断性行业（如烟草、电力、铁路）长期缺乏市场竞争，形成“只进不出”的用人惯性。福利优势六险二金全覆盖：养老保险、企业年金、补充医疗等福利远超多数私企。
当下，浙江国资国企深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动“八八战略”走深走实，聚焦“三个再”“五个更”目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中作出国资国企新的更大贡献。
新华社长沙3月26日电（记者谢奔）据湖南省纪委监委26日消息，湖南省纪委监委对近期查处的8起国有企业靠企吃企问题典型案例进行公开通报，一批干部被严肃追责。湖南湘科控股集团有限公司原党委副书记、副董事长陈纪明违规决策导致重大亏损等问题。
近年来，省纪委监委领导推动省属国企纪检监察机构严肃查处省属国企分、子公司在经营管理、资产处置、物资采购、资金使用等关键环节的设租寻租、套取挪用等“靠企吃企”突出问题，深化国企领域腐败治理，推动全面从严治党向纵深发展。6月13日，省纪委监委通报了5起“靠企吃企”典型案例。
当下，国企改革正持续深化。济南国资国企改革经验被国务院国资委选树为2024年国企改革典型案例。这背后，济南国资国企改革取得怎样发展成效？济南以改革之“钥”激发怎样的新动能？深挖质效，高质量发展含金量更多当下，各地拼经济热潮持续高涨。
矿山深处闪耀他们的身影，千尺巷道印刻他们的足迹。他们扎根生产一线，开拓进取、拼搏奉献，在平凡的岗位上散发着光与热。他们始终坚持“严”字当头，把区队班组视为自己的家，把工作面当成自己的“责任田”。他们是新时代大学生采掘队，今天让我们走进开元公司，听听他们的故事。
近日，国家发展改革委发布了第二批盘活存量资产扩大有效投资典型案例，小鸭控股集团作为山东省唯一入选企业，被列为第一个典型案例在全国宣传推广。通过盘活存量资产和改扩建相结合，迎来的不只是老国企的再腾飞，还有老厂区的新生以及智能制造产业的升级。
