公务员考试是制度所需，人民所愿。由于公务员招录既是对优秀人才的选拔，也是对国家行政能力的体现，尤其是近年来政府强调诚信与廉洁，“考试难、招录严、管理严”的公务员招录要求渐成潮流。虽然大家都知道考公务员不容易，但是很多人仍会冒着风险，挤破头去考公务员。
平均报录比就算比较低的200:1，省考进面一般都是1:3，那这个笔试通过率也是200:3，这还是比较低的，百里挑一，文武兼备;2022年就福建省公务员考试来说，报名人数有242840人，在这样的分母里想成为分子中的一个;
昨日，2016年度国家公务员考试笔试拉开战幕，本次国考计划招录2.7万人创历史新高，全国约93万人参考，实际参考人数与录用计划数比例却降到六年来最低。我省6个考点超过3万人赶考，比去年有所下降，因为在职公务员不得报考的门槛，此次国考高校毕业生成为主力军。
可能对于这个问题，我认为不同的人有不同的看法，因为武汉大学作为我国知名的高等学府，是国家211工程、985工程重点建设高校，同时入选国家首批双一流建设高校序列，是中部地区乃至全国办学影响力都非常大的一所高校。
20余省份2023年公务员招录考试笔试日前结束。多省份扩大公务员招录计划，招录政策向高校毕业生和基层一线进一步倾斜。梳理近年来招录和报名情况可见，公务员考试热度高居不下，国考、省考连年扩招，报名人数不断增长。“公考热”如今已是不争的事实。
格木教育申论研究院院长吴安步分析，这次湖北省考总共招录人数为8103人，相比去年的5690人，增长了42.4%，整体岗位要求相对宽松，既面向应届毕业生，也面向往届毕业生，专业涵盖非常广泛，体现了国家政策中对于“稳就业”的相关要求。
