“天天喊辞职，月月拿满勤” ，是当代打工人的普遍现状。然而却有一群人，一不顺心就拍桌子裸辞跑路，主打一个不内耗，他们戏称自己是“万辞王”。有人工作3年就已经干过20份工作，平均每2个月就换另一份。如今，就业环境不好，大家都在求稳，有人敢“裸辞”，这是梁静茹给的“勇气”？
带着炎炎的燥热，第一批00后从高校步入了社会，然后，毫不意外地占领了舆论的焦点。一位00后面试时候，霸气反问面试官问题的视频在互联网上火了，视频里面试运营岗位的这位00后，当HR问其法定节假日比较忙，能否接受加班时，女生开启了回怼模式，那我上班偷懒你们能接受吗?
你以为青涩的新人会低调、谦逊、隐忍，事实上他们雷厉风行，整顿职场，强刷规则。“80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场，工作一年仲裁了4家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火”。
七月，又有一大批刚毕业的00后进入职场，开启人生新阶段。最近，“00后整顿职场”这一说法，似乎又在网络上成为人们茶余饭后的讨论话题。“00后”真的在“整顿职场”？这当然不能轻易下论断，也不要被网络情绪牵着鼻子走。
2022年6月11日，新加坡《联合早报》在非常重要的位置推出了一篇题为《中国“00后”重新整顿职场》的文章，文章中用“在中国，80后普遍唯唯诺诺，90后成天摸鱼，00后重返整顿职场”这句话概括和描述当前职场主体的生存状态。
来源：河南新闻广播 近期，00后各种整顿职场的神操作持续引发热议。反向背调公司、拒绝领导“画大饼”、不为合群而合群......他们坚信只要自身有能力，就有说不的权利和勇气。有观点认为00后会给职场带来新气象，但也有人认为这届年轻人鲁莽冲动。你觉得，应该鼓励00后整顿职场吗？
但是，在长辈眼里，我们这一代人是“吃不了苦”的。我母亲专门为我做过“忆苦思甜”饭——有点咸，有点苦，颗粒粗糙的“棒子面”窝窝头，在我咬了一小口就放弃了之后，母亲似笑非笑地看着我，那个表情叫“看我说的没错吧”。
据《人民法院报》5月9日报道，北京市西城区人民法院公开发布了一批涉新生代劳动纠纷典型案例，从法律角度呈现“新生代职场画像”。近年来，对于“90后、00后整顿职场”的话题讨论不断。相对“职场老人”而言，这些职场新人在面对职场不公时，往往展示出不隐忍、敢斗争等特点。
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
