咨询:发生工伤鉴定为十级伤残，可以享受哪些待遇?答复:工伤职工被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
来源：【烟台日报-大小新闻】咨询：企业在职职工非因公去世，有丧葬补助吗？答复：企业参保人员未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡（统称在职死亡）的，其个人账户中的余额可以全部依法继承，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体办理流程请咨询参保地社保经办机构。
张三，男，39岁， 2022年4月15日发生工伤，导致右足1-3趾骨骨折，保守治疗，未住院。已经安丘市人力资源和社会保障局认定工伤，经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，月平均工资5200元，已离职，停工留薪期确认为6个月，单位未缴纳工伤保险。
作为最轻一级的工伤等级，也是受伤以后最常见的等级，以受伤员工工资1万元为例，工伤十级赔偿，2022年依据的是统筹地区上年度职工月平均工资，目前只能依据2021年北京市公布的北京地区上年度职工月平均工资10534元。
我了解了详细情况后，按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》，查询中国裁判文书网类似案例，确定基本思路后，加班出具了一份赔偿方案，并且附上了赔偿计算的依据，希望能帮这位年轻朋友顺利拿到依法应得的工伤赔偿。
