干了十年自愿离职有补偿吗

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工作十年的老员工主动辞职，有补偿吗？
最近有小伙伴问我:在公司干了十年的老员工主动辞职，公司会补偿吗?其实啊，不光是个别人这么想，有好多劳动者可能都有过这样的想法，那么这种想法实践起来到底于法有据吗?
广东天地元律师事务所
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没签劳动合同，自己主动离职怎么赔偿
依据我国劳动合同法的规定，如果是劳动者主动离职的，一般是没有经济补偿的，但如果劳动者离职是由于用人单位未足额支付劳动报为、不缴纳社会保险等原因，可以要求经济补偿，工作满一年支付一个月工资。
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员工签了自愿离职单，就是主动离职？能否获得赔偿？
有位网友说，他在试用期被公司通知辞退，完了事后也没有给他任何补偿或赔偿，他找劳动仲裁，却被公司举证说他是签了自愿离职单走人的，属于主动离职，公司不应赔偿。
劳动法那点事
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劳动法系列5：员工主动离职的，能要补偿金吗？
通常情况下，单位辞退员工才有补偿金，比如劳动合同到期单位不续签，比如劳动者能力不胜任协商一致解除，比如经济性裁员等。
刘巧玉律师证券索赔
离职后经济补偿这么算！
有很多人离职后不清楚经济补偿的相关事宜，这一篇文章给大家讲清楚。如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，由劳动者提前30天提出，那么用人单位不用支付经济补偿。
潍坊融媒

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