齐鲁晚报·齐鲁壹点 孔令茹12月4日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省医保局主要负责同志等介绍山东医保领域深化为民服务，“高效办成一件事”情况。针对大家关注的生育保险待遇发放问题，山东省医疗保险事业中心主任王京波介绍说，生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗费两部分。
【来源：房山政法】女职工生育期间依法享有休产假和领取生育津贴的权利。产假休息期间，女职工被公司安排继续工作，领取了生育津贴又拿了工资。现公司要求返还产假期间支付的工资，合理吗？近日，北京市房山区人民法院审结了一起产假期间提供劳动，生育津贴与工资报酬能否同时享有的劳动争议案件。
今年4月，杭州的孙女士生了二胎。她说，产假9月15号到期， 准备离职在家照顾孩子。现在还有件事情没处理完，她有些担心。孙女士说，她在永和大王餐饮有限公司工作了8年，2014年的时候生了第一胎，今年4月份生了第二胎。
红网时刻新闻2月8日讯（通讯员 齐云龙）为进一步优化生育津贴办理流程，提升医保服务效能，株洲市对生育津贴发放方式进行了优化调整，从2025年2月1日起，参保职工的生育津贴由医保经办机构审核后，一次性发放给职工本人。“这真是一件大好事，给株洲医保点赞。
有很多女性职工在休产假期间，是不是只能够享受到基本工资的待遇呢？其实对于这个问题而言，如果你正常参加生育保险是能够享受到生育津贴的待遇，但实际上生育津贴，其实它最终就是补偿给工作单位，由工作单位来给员工发放基本工资的这样的一个方式，实际上我们所享受的。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
