首先我需要声明的一点是人才引进基本上都是事业编制，基本不会有行政编，因为行政编必须通过国考或者省考进入，当然也不排除一些地方引进的博士，可能会在几年之后转为行政编，这个真的需要看地方，这样的事情是比较少的。
那什么是人才引进，人才引进的条件及途径有哪些?人才引进是指为了满足当地或本单位对各类专业人才的迫切需求，推动经济、科技、文化等领域的发展，根据工作需求，从外地或其他单位引进具有一定专业知识、专业技能等优秀人才的政策和措施。
对于硕士研究生学历毕业的求职者而言，如果想要在体制内工作，除了参加公务员事业单位考试以外，还可以更加快捷的路径，那就是走人才引进的路线，现在各个地方为了吸引人才到本地方发展，都出台了相关的人才引进政策，这些政策往往不需要求职者参加笔试，只要通过面试等环节以后就可以直接入编，那么，这种通过人才引进方式进入体制内的求职者是什么身份呢?
近日，党的二十届三中全会指出，深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。进一步强调了人才的重要性，为人才发展指明了方向。“致天下之治者在人才。”近年来，各地竞相出台人才政策，重金求贤。
