【怀孕了，我就没有工作的权利了吗？】在生活中，部分女性朋友因为怀孕，在工作中受到了不公正的待遇：有的被降薪，有的被安排高强度的体力劳动，有的甚至被强迫离职。那么，用人单位的这类行为合法吗？法律又是如何充分保护孕妈们的合法权益的呢？
@谁与我骑行西藏：我就是那个怀孕都不让上班，只有自己舍不得自己工作的人，前期还见了红，休息几天又上班了，我就想，不上班干啥呀？坐吃等明天吗？当然不舒服就要及时请假休息，但是真的上班，孩子生下来也得继续上班，不是多热爱工作，就是不想被社会淘汰，只想做自己的女王。
但他又不想惹莫小英生气，便缓和着语气说：“小英，房子的事，咱们以后再说，以后过户也行，我现在想的是：我要光明正大的把你娶回我们张家，热热闹闹地在我们老家办个婚礼，咱农村空气好，等你生了娃，有我妈来照顾你，你妈还要照顾两个孙子，听说她身体不好，咱们可不能再给她添麻烦了！
在我国传统的家庭理念中，男女的分工都是不同的，男性主内、女性主外，即便是到了现在，人们的观念也是如此，似乎女性就应该过着在家相夫教子的生活，其实现代的女性在职场上也有很多非常成功，甚至在职场中有很多女性在孕期也会参与到紧张的工作中，因为女性不仅需要精神独立也需要经济独立，于是就要
李林走后不久，馨琦就醒过来了。出门一看，院子里干干净净的，明显是打扫过的样子，鸡圈里的鸡也安安静静的，显然也已经喂过了，厨房里温着李林一早就做好的饭，温温热热的刚好可以入口。李林这么体贴周倒，到让她不知道该做些什么了。
