近日，网友通过红网《问法湖南》栏目咨询：续约时，不同意和公司签订补充协议，这种情况离职，可以索要赔偿金吗？对此易良律师这么说↓永州网友问：您好，合同马上到期，公司说可以续约到上海，但是需要签补充协议（工作地在长沙，每月补贴8k），这种不同意续约，有赔偿么？
依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意续定外，依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
小杨是一家数码公司的市场专员。这个月底，他的2年期劳动合同即将到期。上周，他向HR和主管领导表达了想续签的意愿，但公司还是决定不再与他续签。劳动者想续签，但单位决定不续签，是不是意味着要支付经济补偿呢？是的话，又是怎么计算呢？
针对腐败违规问题，大厂们纷纷刀刃向内，重拳出击。 3月11日，记者从知情人士获悉，华为发布内部通报，在招聘非雇员过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为;也有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。
