本报记者 陈婷 赵毅 深圳报道《中国经营报》记者获悉，10月11日晚间，万科（000002.SZ）宣布调整组织架构，进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。具体而言，开发经营本部进一步下沉业务前线，直接负责产品原点的管理和重大项目的操盘，部分区域本部精简职能或实施合并。
红星资本局10月31日消息，有报道称，10月30日万科在发布2024年三季度业绩报告的当晚，还内部刊发了一则关于总部架构调整的通知。据悉，该通知内容还包括人事调整，任命孙嘉为集团总部总经理，朱旭为董事会办公室首席合伙人，邱丹为集团法务部首席合伙人。
新京报贝壳财经讯 （记者段文平）10月30日晚，有消息称，万科内部发布文件，进行组织架构与人事架构调整。对此，10月31日，知情人士表示，文件确实存在。据文件显示，在组织架构方面，万科增设董事会办公室和法务部，将原“中心”更名为“部门”。
随着国庆节前多项楼市重磅政策集中落地，国庆期间房地产市场信心得到显著提振。据行业第三方机构统计，22个重点城市十一期间认购面积环比上升12%，同比上升26%。多家房地产开发企业在国庆期间成交大幅提升，龙头企业万科也不例外，国庆期间销售超百亿，多个地区销售排名前列。
万科在组织架构调整上又有新动作。10月13日，就近期的组织架构调整和人员变动，万科方面回应北京商报记者称，本轮调整将进一步加强开发经营业务的组织集约化建设，开发经营本部进一步下沉业务前线，直接负责产品原点的管理和重大项目的操盘。
21世纪经济报道记者 吴抒颖 深圳报道市场持续下行，万科也开始缩编瘦身。万科此次变阵，是将原来的七大区域公司缩减为五个，原本的东北区域、西北区域调整为总公司，总公司只设置一套管理职能，对片区内各城市项目进行集约管理。
