在职场混了这么多年，我注意到一个普遍现象：许多公司都是在下午发放工资。我自己以前做人事时，负责的正是薪资这一块。发工资的大体流程是人事做好表，然后把表发给财务去放款。为了预留余地，我几乎不会在发薪日的当天，才把表给到财务。一般会提前一天，最迟也会在发薪日的当天上午九点前给到。
老板说下个月发工资？这样做3天到账！公司拖欠工资三个月，每次问都说下个月！别再傻等！劳动仲裁员私下透露：·1.第一步不是仲裁！先做这个动作，提交被迫解除通知书能让公司主动求和解。·2.收集证据时90%人漏掉最关键的三项：不是考勤记录，而是银行流水/工作群截图/社保记录。·3.
极目新闻评论员 吴双建11月5日，广东汕头市市民柳女士发帖称，汕头市潮阳区海门镇卫生院的王医生（化名）和同事，在工作群问“上月工资什么时候发”“出来说两句，保持沉默不是什么好事”，随后，王医生被院长胞兄出言威胁“再没礼貌就不客气了”，相关聊天截图在网上引发关注。
在体制里面，我们的工资每个月都是10号之前发放，这个时间点发的只是大家的基本工资，而在20号之前，会在发一笔钱，这笔钱则是你这个月的奖金、补贴等等的钱，而如果你有另外的下乡，外出培训，出差等等事情，那么还会不定期的发放这些事情所对应的补贴。
