2月工资是除以30还是28

资讯

2月只有28天又有春节，工资会因此少发吗？
工人日报讯今年的2月份只有28天，其中有7天是春节假期。工作日变少了，那工资也会随之减少吗？跟记者一起来看~~ 工资会随工作日的减少而变少吗？2月份只有28天，比平常的月份工作日要少。工作日减少，工资也会随之减少吗？对大多数人来说，月计薪天数是固定的21.75天。
杭州网
7评论
2月只有28天，工资会变少？解答
2月份只有28天工作日减少工资也会随之减少吗？小编告诉你答案月计薪天数21.75天不根据当月天数变动对大多数人来说，月计薪天数是固定的21.75天。
上观新闻
14评论
今年2月有29天，工资会有变化吗？
今天2月29日，是四年一次的2月29日。
小康杂志社
明确！2月工资可以提前发！除夕加班不算3倍工资……
国务院已经发布了2022年的假期安排，春节依然是7天。大家关心的，不只是春节放几天，而是春节加班工资怎么算，以及除夕算不算法定节假日?
上观新闻
151评论
最新22天工资计算公式来了，上班族都看看吧
根据法律规定，22天工资计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×。小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么，我7月的月薪是多少呢?
金融界
349评论
最新通知！工资计算方式有变！
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天，即农历除夕、5月2日，放假总天数从11天增加至13天。
新晚报
没有上满一个月的工资该怎么计算？劳动法如何规定，附上计算公式
在日常的工作中，通常会遇到在一个公司上班不足一个月的情况，在公司没有工作满一个月，工资应该按天计算，那么我们首先得计算出我们的日工资，然后才能算出工资是多少。
劳动法律知识
15评论
注意！工资计算方式有变！
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。
上观新闻
1评论
人社部规定：职工全年月平均工作时间和工资折算有变化！
日工资，主要是指职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法，过去很多单位计算职工月平均工资的工作天数为有的为30天，有的月是31天，用人单位在计算职工的日工资时，是按照当月的工资除以30或是31日。
帮兄聊职场
331评论
工资的正确计算方式
工资的正确计算方法。日工资=月薪÷2175天计薪天数=365天-104天=261天。例如:小明上月工资为6000元，每周都是双休。
诺丫诺
77评论
注意！今年工资计算方式有变化
1月1日，人力资源社会保障部发出“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
光明网
1评论
干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多
“干了2个月，当初签合同时约定的底薪4000连影儿都没见到”、“我干了15天，一分钱没有”“因为质疑工资遭辞退”……17日，23岁的小赵打进华商报新闻热线029—88880000投诉，他和同事被工作了2个多月的高新区锦业时代一企业无故“克扣”工资。
华商网

加载更多

视频