作者：马军生关于实习生报酬，属于工资薪金还是劳务报酬？争议已久，各说各的理。这里涉及劳动合同法律、个税法、企业所得税法、增值税条例，还有相关的社保法规。现在不用纠结这个问题了，建议用人单位按照劳务报酬报税，但采用累计预扣法进行申报。
骄阳7月，许多大学毕业的小伙伴已踏入工作岗位，也有很多大二大三的同学朋友正在实习，帮助自己将来更快地融入社会。当企业面对大学毕业后新入职的员工以及尚未毕业但暑假出来实习的员工时，究竟该如何报税呢？新入职员工与实习生报税方式如何区分？
日前，国家税务总局出台新规，当年新入职人员个人所得税在预扣预缴阶段的税收负担开始减轻。这次国家税务总局公布了“关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告”，规定对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
