全球领先的信息技术研究和咨询公司Gartner《Gartner HR and Leadership Trends for 2024》研究表明，未来的领导者不仅要具备较高的情商和应变能力，还需能够在复杂的环境中做出明智的决策，激发团队的潜力，推动组织长期发展。
序言4月18日， 北京大学汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮，围绕“成为杰出领导者”展开了主题授课。陈玮教授引入社会心理学的理论知识，帮助企业领导者通过人生三大表——需求、能力、能量来定义人生、定义领导力，提供一份持续成长、重塑自我的行动指南。如何定义人生和成功？
慧商是指领导者在商业决策和管理中所展现出的聪明才智和洞察力。它是一个领导者成功的关键要素，对于企业的发展和成长至关重要。在企业研修班中，成为一个重要的课程，下面是一些关于如何提高领导慧商的建议。1. 不断学习和自我提升：领导者应保持持续学习的习惯。
