公司营收过亿，员工200多人，行业通信服务。财务总监负责公司财务管理、融资事务、经营数据分析，人力资源总监负责人员招聘与员工关系管理。因为不熟悉业务，绩效考核、培训、人资规划等业务需要业务部门支持。行政事务有专门的总裁办。财务男，人资女。
