通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，被称为“全球第一CEO”，不仅为世界创造了巨大的财富，而且还是一个非常出色的领导者，他的很多观点让员工获益匪浅。诚信不仅仅是守法一个优秀的员工是什么样的？杰克·韦尔奇说：“公司以及所有员工的核心价值观，就是诚信。
写这篇文章源自上月公司《组织行为学》课后的作业要求，老师希望我们选读一本好的书来读，然后写出读后感，并强烈推荐了国际上公认最佳CEO韦尔奇先生的自传书，希望我们能够通过对韦尔奇个人传奇的管理理念，来领悟出一些对企业或对个人领导风格有所帮助的内涵。
“我相信管理方式没有唯一一套圣经，有的只是方法，你可以采取我的方法，但还是要变通、还是要加入你自己的方法，没有人有绝对的答案。”一位领导者的跑道有多长？他们在跑道上可否成长？还是就此耗损？取决于他们是否只是坐上其位，却不思考赢的策略。
让一只猴子敲击钢琴，只要给它无限的时间，总能弹出“第九交响曲”；让多只猴子敲击钢琴，只要猴子的数量足够多，就必然会弹出“第九交响曲”（就总有一只能弹出“第九交响曲”），这就是著名的“无限猴子定理”。这个定理原本是概率论中“零一律”的其中一个命题的例子。
