有民众向国家医保局提问：生育津贴和工资是否可以重复领取？近日，国家医保局待遇保障司回复，生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入，并不是对女职工发放生育补贴。生育津贴一般支付给参保职工所在单位，由单位向职工支付。
1.女职工产假工资和生育津贴能同时享受吗？问政四川网友提问：我们单位现在要求去年同时领取了产假工资和生育津贴的女职工，退回生育津贴。我想问，四川省规定产假工资和生育津贴能同时享受吗？单位要求退回生育津贴是否合法？四川省医疗保障局回复：生育津贴和产假期间工资不能重复享受。
【来源：房山政法】女职工生育期间依法享有休产假和领取生育津贴的权利。产假休息期间，女职工被公司安排继续工作，领取了生育津贴又拿了工资。现公司要求返还产假期间支付的工资，合理吗？近日，北京市房山区人民法院审结了一起产假期间提供劳动，生育津贴与工资报酬能否同时享有的劳动争议案件。
近日，北京市房山区人民法院审结了一起劳动争议案件。被告宁女士产假休息期间，被公司安排继续工作，领取了生育津贴又拿了工资。事后公司要求宁女士退还公司在其产假期间发放的工资6.4万余元，仲裁裁决驳回公司请求后，公司起诉至法院，最终，房山法院同样驳回了公司的请求。
