【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社3月31日报道,日本厚生劳动省31日公布的统计结果显示,截至2015年6月1日,日本全国派遣员工数量较上年同期增长6.7%,约为134万人。近年来派遣员工持续减少,此次是自2008年以来首次增加。
正规劳务公司派遣她的日本工作轻松安定 工资不高但有保障 学到认真务实的工作态度来到日本仅仅半年的时间，从临沂蒙阴走出来的尹丽丽不仅很快适应了这里的生活环境和工作节奏，并且已经深深地喜欢上了日本。尹丽丽(左一)与同伴们在珍珠岛游玩的合影。
日本的介护行业人手不足现象年年加重，厚生劳动省表示，至2025年为止，日本的团块世代全部进入高龄化，大概需要55万人的介护人员。但是介护人员供不应求，根据介护安定中心的[2018年度介护劳动实态调查]，日本的介护行业，服务人手不足感每年都在增加，2018年不足率为67.
本文来自微信公众号：知趣同学，作者：刘知趣，题图来源：《无法成为野兽的我们》明治维新后，日本从农业社会开始转向工业社会，大量工厂出现，拉动了经济的快速增长，当时企业为了和员工形成更紧密的利益共同体，终身雇佣制的劳动关系应运而生。
春节未过，疫情的来临导致很多外出打工人员的第一选择不是整理行装出发,而是留在家里，但是还有一批人，他们已经从中国到达了日本，在日本的机械制造、建筑、服装、农业，水产，食品等各个需要体力付出的行业里，持续工作着。
