因为需要照顾重病急需手术的父亲，在北京工作的汪女士向公司请了事假回了老家，不过等她再回到公司时，却发现自己已经被开除了，理由是“请假流程未审批”，属于“连续旷工”。9月3日，记者从北京市第三中级人民法院了解到，法院判决公司违法解除劳动合同，需向汪女士赔偿4万元。
央视网消息（记者 豆瑞华 弟辰晨）：12月5日，安徽阜阳，69岁老人生病住院，远嫁外地的养女王女士辞职回老家照顾住院的父亲。王女士的父亲至今未婚，却收养了三个女儿。王女士在刚满月的时候就被父亲带回家，是三姐妹中的老大。王女士有了自己的孩子后，更能体会父亲的不容易。
来源：法治网微信 汪女士是北京某公司的一名财务经理，因其父生病手术，汪女士请假十日后仍需请假陪护，公司未批准后，汪女士继续陪护父亲。此举引来公司不满，公司以汪女士旷工为由，与汪女士解除劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。
顶端新闻记者 杨雪情 张艳艳“每一份奖金对我来说都是沉甸甸的，它不仅仅代表着对我的关心、帮助和肯定，更代表着一种希望，一种希望每一个向上的孩子更好向前的希望，一种希望每一个有梦的孩子勇敢追梦的希望，一种希望每一个孩子能够报效国家、明天更好的希望。
来源：央视新闻微博 重庆龙洞镇的傅先近两年前遭遇交通事故陷入昏迷，妻子程小林和女儿傅鑫怡始终没有放弃。镇政府为一家人办理了低保，程小林外出为生计奔波。家中，7岁女孩坚持照顾车祸爸爸500多天，站在小板凳上学着做饭，用尽全力推着轮椅上的爸爸散心。如今，曾瘫痪在床的爸爸已能独立行走。
近日，虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作，因为父亲病危，请了十天假回老家照顾。回家后她实在无法走开，但公司不给续假，假期结束未返岗，被按旷工处理后开除。超市人资部余经理称，虞女士四十几天未上班，公司规定员工全年只能请十天事假。
河北邯郸女孩李珊珊27岁，去年得知父亲身患糖尿病、尿毒症、视网膜病变、心衰等多种疾病后，放弃一家国企工作，离开已谈婚论嫁的男友，义无反顾回到父亲身边照顾他。她说，不管多艰难，都要拼尽全力多报答父亲几年。
