欢迎点击上面的蓝色字“文明河南”，一键关注我们，让我们一起传递河南正能量，引领社会新风尚！]【文明小编语】厚重河南，人多，好人也多，平凡的好人更多。他们来自乡间田野，从事着最基层的工作，像小草一样一起眼。但是，他们有大爱，有奋斗，很执着。
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支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。近年来，各地因地制宜、分类施策，完善编制管理、职称评审、人才招录和柔性流动政策，为人才引得进、留得住、用得好提供制度保障。如何多措并举引才留才用才？人才在引进招录、待遇保障等方面有哪些实实在在的福利？
本报记者 毕京津 沈靖然 郑 壹支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。近年来，各地因地制宜、分类施策，完善编制管理、职称评审、人才招录和柔性流动政策，为人才引得进、留得住、用得好提供制度保障。如何多措并举引才留才用才？人才在引进招录、待遇保障等方面有哪些实实在在的福利？
7月11日上午，太康县大许寨乡洪山庙村群众王永梅带家人来到大许寨派出所户籍室，送上一面写有“为民着想 服务热情”的锦旗，拉着户籍民警张珊珊的手说，“闺女，大娘谢谢你，我没啥可表示感谢的，给你带的俺自己地里种的甜瓜和西瓜，你一定要尝尝，这是俺一点心意。
原标题：多地积极鼓励人才向基层一线流动干事舞台广 发展空间足（深阅读）支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。近年来，各地因地制宜、分类施策，完善编制管理、职称评审、人才招录和柔性流动政策，为人才引得进、留得住、用得好提供制度保障。如何多措并举引才留才用才？
