据泾渭视频报道，5月7日，上海一女子称上班期间因使用手机办公，被老板认为“摸鱼”遭到辱骂开除。视频截图当事人安女士介绍，自己的岗位是视频运营，工作需要在网络上搜集素材。没想到刚入职第三天，拿手机找素材时被老板以为在摸鱼，老板在群里发了偷拍自己的照片，并辱骂表示要开除自己。
在深圳工厂打工，有的工厂为了提高生产效率，工厂会要求员工在上班的时候把手机统一存到指定的柜子，或者来到车间后由产线基层管理干部统一放到流水线的收集箱。对于员工来说，上班的时候是没有时间玩手机的，就连中休的十多分钟也只能坐着静静发呆。
现在几乎人人手机不离手，不管是吃饭，躺在床上，甚至走路的时候，都有人一直低头玩手机，很多公司就玩手机这个事情制定了严格的规章制度，有的公司规定，在公司玩手机，罚款200元。但是在公司玩手机也要视具体情况而定，最近就有一位网友在职场论坛中讲述了因员工玩手机而被辞退的经历。
乌苏市民葛女士：我在一家公司做前台接待工作，公司规定上班期间不许看手机，但其实要求得并不严格，同事们平时都带着手机。前几天我在上班的时候看了一会手机，被经理看到了，要罚款500元，让我把罚款交给财务部门。我的工资不高，不想交罚款，但又怕丢了工作。请问公司的罚款合理吗？
□杨炜烨（山西大学）2月18日，有网友反映，浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称，一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外，通告还规定，员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为，均一次罚款1000元。
很多企业都有禁止工作时间玩手机的规定，出发点是规避员工不把精力放在工作上，防止磨洋工。对于使用手机的情况出现在上班时间，从管理者的角度，我认为要认真分析，区别对待，查清楚是用手机还是玩手机，区分是因为工作需要，还是真的在手机上闲聊、玩游戏、打发时间。
来源：齐鲁晚报据台儿庄区政务服务中心通报：2021年5月19日，一段反映“公职人员上班玩手机”的视频引发网友关注。发现该视频后，我局立即对有关情况进行调查。经查：视频中反映的为205、206窗口工作人员李某莲、李某婷上班时间看手机视频，造成不良影响。
