却未能得到应有的赏识和信任

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为什么有些人埋头苦干，却得不到领导的赏识和重用
工作中兢兢业业，认真负责是我们职场人应该具备的基本职业素养，但是好多人埋头苦干多年，却依然没能得到赏识和重用，我想更多的是工作思路、工作方法、工作效率、为人处世以及有效沟通等方面的问题。
西府锋哥
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为什么听话的你却得不到领导的赏识，对不起，因为领导不是傻子
老陈于是又诚恳地向他讲解了工作中的小技巧：“汇报工作时，除了谈自己工作之外，还要多谈领导的决断多么英明，这样领导才会满心欢喜;开会的时候，一定要坐前排，一定要认真做笔记，领导讲的要多鼓掌，这样领导才会对你有个好印象;还有最重要的一点：是一定要听领导的话，这样既能让领导舒服，自己又
黑雪说职
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为什么你表现的很好，却得不到领导的认可？明白这些，才是聪明人
很多人的一生都是不可免俗，庸庸碌碌往上爬的一生，自己的所有努力表现，就是为了领导的一个点头，一个微笑，一个认可，可很多人也是可悲的一生，自己的所有努力，却换不来领导的一个认可，于是开始自暴自弃，甚至抱怨时运不济，命运不公!
微言职场
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为什么工作那么努力，却得不到领导的认可？真是因为不会拍马屁？
工作中很多人确实非常努力，但是努力却没有结果，却没有得到领导的认可，很多人都会有怀才不遇的感觉，或者是开始慢慢听写一些外面写的到的话。
微言职场
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工作不要太拼命，努力也得不到领导认可？明白这3点，职场任我行
有人说，“职场上，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动 !”这句话看似很有道理，有过切身体会的人，更明白这其中的心酸。
月影说职场
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为什么有些人能力很强，却始终得不到重用？大多是因为这4个原因
职场上，有些人能力很强，但就是无法得到重用。先不说那些出生就在优渥家庭的那些人，就仅仅是人与人之间的天赋，生活的城市，以及生存的环境都存在不公平。
九乙大叔
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为什么你做了很多工作，却得不到认可？
关于干工作混职场，坊间有句俗语:“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”我梳理了一下，很多人之所以付出了很多却得不到回报，问题大多都出在下面这三个方面。
职场韬略
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工作认真，又肯吃苦，却不被领导喜欢，多数是这五种原因
在尔虞我诈的职场中，有些人工作认真，对领导安排的任务从不打折扣，他们总是想着跟领导配合好工作，可始终无法被领导喜欢;
我的职场攻略
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职场上，工作勤恳但不被领导认可，还被人挑三拣四，你该怎么办？
想要成为领导圈子里的人，先要和领导格局一样大。导读:工作勤勤恳恳，但领导还是说你不行，处处抓机会批评你，怎么办?
老夏分析师
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职场工作中不被重用的下属，一般都有这四个坏毛病，给领导坏印象
一、工作中不催不做的坏毛病有很多人在工作中比较懒，领导不催自己，这些人一点着急的感觉都不会有，总是在慢悠悠的工作;很多工作领导若是不跟踪几次，这些下属们根本做不好工作，领导不催不做的坏习惯，若是永远都不去改正，相信永远都不会得到领导的重用。
光明网
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