公司调整工作地点逼迫离职怎么办

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公司使用跨省市调岗逼你离职，只需一个申请，轻松2N赔偿金到手
现在大体环境不好裁员风波到处都能看到，网上时不时都会某某大厂减员等等消息，生活中确实如此，公司为缩减人力，特别是外包公司因甲方项目缩减变更或停职等原因，释放大量的派遣员工;
深漂倾说劳动仲裁
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公司对你进行强制调岗逼你离职，学会五点，牢牢拿住赔偿金
因现在大体环境不好裁员风波到处都能看到，公司为缩减人力，公司为不想给赔偿，使用各种骚操作PUA折磨你的心理和心灵，对你进行调岗目前是最常见的手段之一，也是让你一不小心就入坑且还能合法辞退你的唯一最有效的办法之一;
深漂倾说劳动仲裁
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公司玩阴的，故意调岗，逼我离职，我就那么好欺负？
有时候，调岗是为了让员工更好地发挥自己的能力和才华，有时候则是公司对员工的不公平待遇。如果公司玩阴的，故意调岗，逼迫员工离职，这是否合理呢?
跟二耄聊职场
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领导逼迫你主动辞职，别太听话，三招教你应对
有些领导想要逼你主动辞职，会明目张胆地要求你自离，也有些领导会通过不安排工作、调整工作岗位等手段，逼迫你离职，如果你遇到这种情况，就用这三招应对。
职有锋哥
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不服从调岗被迫离职用人单位是否应赔偿
近日，重庆市第四中级人民法院对一起劳动争议纠纷案件作出终审判决，认定用人单位违反劳动合同法的相关规定，应当支付经济补偿。
法治日报
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面对公司变相辞退、逼你离职，这3招保你轻松维护自身合法权益
现如今，尽管劳动者的法律意识越来越强，但因为劳动者处于弱势群体的客观原因，在很多时候，一些“”不太讲武德“”的公司还是会采取一些小手段来逼迫劳动者主动辞职，以此来达到节省赔偿金的目的。
HR老兵说
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无故调岗降薪变更工作地点？留心逼职工离职的花样！
“如果每天上班都得忙着拍照，哪还有时间用来工作？”近日，在北京工作的刘临（化名）接到了公司的新规定：每天必须在工作群里上传24张至48张工作照。对此，刘临和不少同事都感到颇为不解。最初，刘临只觉得这样容易泄露个人隐私，并不想在群里发照片。
光明网

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