因为公司倒闭而失业已经够惨了，如果仅仅是因为老板不想白白给工资而被炒鱿鱼岂非更惨?前几天港媒就爆了个类似的新闻，文咏珊大伙知道吧，天宝曾经的好闺蜜，被爆出辞退了跟随她10年之久的男助手，而原因是疫情期间不想白给工资。
因为公司倒闭而失业已经够惨了，如果仅仅是因为老板不想白白给工资而被炒鱿鱼岂非更惨?前几天港媒就爆了个类似的新闻，文咏珊大伙知道吧，天宝曾经的好闺蜜，被爆出辞退了跟随她10年之久的男助手，而原因是疫情期间不想白给工资。
澎湃新闻特约撰稿 胡卉盛海琳要去合肥市公安局取一套西藏民族服装。两天后，她退休返聘的医药公司将去沈阳，开完系列医学讲座后，要在刘老根大舞台举办一场文艺汇演，59岁的盛海琳表演独舞《天路》。早些天，她的舞蹈服装被当警察的战友借去了，电话里说好今天去拿。这天是2009年正月初六。
我是知晓咨询的欧阳老师，专注分享劳动维权知识和案例。点击“关注”，陪你一起职场助力。当被问及如何解雇十年以上的老员工时，我感到非常惊讶。开除这样的员工并不是一件简单的事情。尽管我们不再生活在计划经济时代，但解雇一个工作了十年的员工并不是一项简单的任务。
日前，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司王姓人力行政总监因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为，该公司对王某旷工的事实未提供充分证据加以证明，构成违法解除，应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。
1.选择比能力重要结合自己的优势，选择有潜力的公司，肯提供核心岗位机会和相对匹配工资给自己的公司，然后好好做，拼命做出成绩。如果公司条件不符合，请尽量找相近的公司来打拼。千万别相信那些只肯跟你谈理想，但是不谈钱的公司。
那段时间他的心情特别不好，夫妻两个人之间也会经常吵架，不过好在他的妻子是比较理解他的，就给他说：“现在被劝退那就被劝退呗，这也没什么事情啊。毕竟本来就是你自己工作没有做好在先，而且即使被劝退了，我们还可以去其他公司，无非就是花了一个找工作的步骤嘛。现在要做的就是好好地和公司谈辞退
□丁家发日前，江苏南通。女子王某5月底因丈夫突发重病在外地医院抢救，向公司请假照顾丈夫。假满后因丈夫仍在ICU抢救，王某无法返岗并将照片发给主管，申请延长假期。公司不同意催其返岗，后以连续旷工超过5日为由将王某辞退。王某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金13万余元。
9月份，我停更到现在，20天里，我没有运动，瘦了两公斤。我计划里，这次搬家，我跟阿姨要协作，她带好二宝，我白天送完大宝，处理好工作，就整理东西，每天一些，慢慢来，如果阿姨有空可以帮忙，但是毕竟更多的东西是扔掉还是规整，都是我自己的考虑，阿姨不能判断，她可以在宝宝睡了的时候做点协助工作。
他都选择留下来陪着公司，虽然他是负责销售业务，但是有时公司招不到合适的人，他既要跑业务，有时还负责销售开单，帮着采购验货、甚至去到仓库搬运和送货，除了财务部门，他基本在公司里每个部门都干过，一个人同时承担几个人的工作量，也经常加班到深夜，连老婆孩子都顾不上。
