Tech星球（微信ID：tech618）文|王琳 乔雪 陈桥辉封面来源|Tech星球实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。
并没想象中的“那么美”。实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。原本是弹性打卡的工作，现在突然有人专门查考勤，10点过5分没到公司就有被约谈的可能。
李宗盛的一首《凡人歌》似乎是中国IT从业者过劳的生动写照，触动无数人的心灵。尽管中国拥有700万软件工程师，比美国的440万多出许多，且中国工程师以996的工作制度著称，但中国的软件无论从数量、产值、影响力一直干不过美国，人效远低于美国。
近日，蔚来员工爆料长期超时加班登上了热搜。据一位来自蔚来产品运营部门的女性员工称，自己在半年的时间内累计加班近500个小时，平均每月加班83.3个小时，以每月平均21.75个工作日计算，这名员工每天需要加班近4个小时，日均工作时间达12小时，已经接近“007”的强度。
近日，某互联网大厂宣布启用大小周工作制，引发网络热议。什么是大小周？百度百科对其的解释为：一周上六休一，下一周上五休二，如此循环往复的一种休息制度。职Q社区上，有网友发起投票：你会选择大小周工作制的公司吗？对此，大部分网友都持反对意见，认为双休是底线。
第三、不要错失机会在公司工作的时候，也有很多年轻人他们能够遵循所谓的规则和法则，可是在领导给予这些员工机会的时候，很多员工却擦肩而过，因为这些员工喜欢推卸责任，也并不愿意去承担所谓的重要任务，那么当领导在公司里对员工处处失望的时候，便不会给员工更多的可能性，而年轻人在公司工作更应
