2025年3月7日，贵州省长顺县正式印发了《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》（以下简称《办法》），其中提到健全教师考核评价制度，对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出，这一系列举措的目的是进一步推动优化教师队伍管理，推动形
日前，贵州省长顺县正式印发《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》，明确了对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出，包括待岗、转岗、降级、解除专业技术岗位、辞职、辞退等6种具体方式，并详细规定了适用范围、考核等多方面内容。
封面新闻 蒋璟璟近日，贵州省长顺县正式印发了《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》（以下简称《办法》），其中提到健全教师考核评价制度，对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出。
评论员 董芳芳各地“教师退出机制”的靴子陆续落地。3月7日，贵州省长顺县正式印发了《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》，在健全教师考核评价制度一栏中，明确提出“对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出。
