“真的太气愤了！想找一份暑假工，面试了3份工作都要求先交200元到500元不等的押金。”近日，17岁的杨力（化名）向长沙晚报热线82220000反映，他高考完从邵阳来到长沙，想找一份暑假工，却遭遇多家用人单位以各种名义收取押金。收取押金是否合法？晚报帮帮团记者就此开展调查。
7月12日，东莞市第三人民法院披露了一起学生在暑期工期间受伤索赔的案例。据介绍，17岁的小王同学到雅某公司做暑期工，本想赚点生活费，但操作设备时不幸受伤，后评定为七级伤残。东莞第三法院经审理认为，雅某公司未向小王提供岗前培训或安全保障，应承担全部赔偿责任，向小王赔偿41万余元。
南都讯 随着高考结束、暑假来临，不少大学生、准大学生们开启了假期兼职模式，实习、送外卖、在餐饮店打工，积累社会经验的同时赚人生“第一桶金”……近日，“00后开始打暑假工”“谢谢你暑假工”等话题频频登上社交媒体的热榜。
孩子放暑假了，身为家长的你，是带着孩子一起上班还是送去暑期托管？广东一位家长想着“孩子在家里闲着也是闲着”，便带着12岁的女儿一起来厂里上班，还和厂里商量着将女儿的工作量直接计在她名下。不曾想，女儿在操作过程中右手被机器砸伤，造成右指肌腱断裂。谁来为这次事故埋单？
热辣辣的暑假打工季已经到来相信不少同学们都想出去锻炼自己体验一把暑假工不仅可以提高自身能力还能不向家里“伸手要钱”实在是一举两得而一些不法分子利用暑期学生求职心切的心理以“兼职中介”、“高薪工作”等名义瞄准了学生的零花钱在此，湘西公安为童鞋们总结了常见的打工陷阱和相关信息同时献上
近日，一则“上百名大学生找暑期工被骗”的新闻引发关注。大学生暑假兼职有哪些法律知识要了解？现实中有哪些常见套路和雷区？若发生纠纷，又该如何保障自身权益？问题1：暑期兼职是否构成劳动关系？我国法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
