在当今人才资源快速流动的今天，职场跳槽已成为很平常的事情。但不论你在原单位的能力大小、职务高低，跳槽都要经历面试这一关。?xml:namespace>近一段时间，一位朋友跳槽面试屡屡失败的亲身经历，让我得出了“要把面试当成和女朋友约会”的结论。
十一点半，李福一行人将将赶到奶茶店附近，没敢让车停太近，这可是宾利呢，怕玷污高总纯洁的爱情。高文山下车一派镇定往奶茶店走去，推门进去只看到在后面忙的宁以以。其实奶茶店有两个人，还有个姑娘在招呼：“您好请问需要什么？”而高文山眼里只看到宁以以，根本没注意到前面招呼他的姑娘。
讲述人：骑着扫把去旅行 男32岁 外资公司高管天空永远蔚蓝老师，您好！我有一位谈了三年的女友，之前她一直以条件不成熟为由，拒绝见双方父母。今年五一节的时候，我再三劝说，好不容易带她去老家见了我的父母，我们全家人对她都非常满意，特别是我奶奶，一个星期打三个电话催着我早点把婚事办了。
相信很多找工作的人，在面试时，都会被新公司的HR问到一些问题，这几个问题，可以说直接决定了你能否被新公司录用。哪怕你的面试表现再好，HR再喜欢，如果你没有回答好他提出的这几个问题，你也很难求职成功。以下是HR会经常问的4个问题，我们一起来看下。1、你为什么不干了？
职场上，每一次面试都是一场精心策划的战役。而HR的问题，就像是战场上的狙击手，特别是国内的很多 HR，经常问一些在我们看来其实跟工作关系不一定很大的问题，却又很致命。比如当他们问到「您为何离开上一家公司」这个问题，稍有不慎，就能让你之前的努力付之东流。
