现在的企业，在新员工入职的时候，一般都会安排新员工去做一个入职体检。企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作，二是确保新员工在公司不会造成传染病的流行，三是确保新员工不会因为身体原因影响他人。入职体检的项目有哪些？
每年元宵节后，返工潮如期而至。今年，为积极响应优化营商环境政策，加速务工人员入职进程，区中心医院的入职体检专区在完成环境改善与服务升级后，于2月11日正式重启。这一举措旨在帮助广大工友早日上岗，保障企业用工需求，推动区域经济增长。
近日，普陀区的招聘市场活力满满，由此也带动了入职体检的增量。普陀区中心医院健康管理中心的入职体检就持续出现“大客流”。中午12点半，普陀区中心医院的健康管理中心一开门，30多位等候体检的市民有序进入。“请排好队，拿出身份证，依次进行登记、核验、领手环。
在星球目前13000个提问中，这种“找到了一个新工作，是直接去报到，还是再找找更好的?”大家要明白一个道理，按照我这套求职理论，你同城找到相对比较好的Offer，大概需要3-4个月的时间，具体原理和每一步的解说，你看这里《为何投简历后一个面试电话也没有?
我会从笔试，面试，到入职，这三方面进行叙述，尽量不带个人情感。笔试内容接近于行测，可以参考深圳市考，题型为单选和多选，难度远小于公务员行测，会从公务员行测中抽原题，我考的那张卷子就有原题，我的笔试成绩是86分。
