近日山东省人力资源和社会保障厅发布《创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施》具体措施有哪些看这里↓↓↓探索实行“专精特新”企业职称申报举荐制“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队
近日，湖北省人社厅、经信厅联合下发《关于创新湖北省专精特新和制造业单项冠军企业职称评审机制的若干措施（试行》），明确专精特新企业和制造业冠军企业职称申报、组建特色专业职称评委会等方面政策。推行专精特新企业职称申报举荐制。
企业人才评职称，董事长可举荐。近日，省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅出台《创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施》，其中一项，就是探索实行“专精特新”企业职称申报举荐制:“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，直接申报工程技术系列高级职称。
来源：【淄博日报-淄博新闻网】淄博新闻网讯（记者王玉华）近日，市人力资源和社会保障局发出通知，首批授权淄建集团、凯盛新材料、胜越石化工程、东岳氟硅科技、汇丰石化、亚华电子6家企业组建工程技术中级、初级职称评审委员会，自主开展职称评审工作。
德州市人力资源和社会保障局关于做好2023年度职称评审工作的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，天衢新区管委会，市直有关部门（单位），各有关企业：根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）和省人力资源社会保障厅《关于做好2023年度职称评审工作的公告》
日前，湖北省人社厅印发。《关于进一步做好民营企业。专业技术人员职称评审工作的通知》针对现实发展所需、民营企业所盼，《通知》从放宽学历限制、畅通申报渠道、开辟绿色通道、完善评价标准、丰富评价方式、支持民营企业专家参与评审等方面给出解决办法。
