这不，隔壁物业部的小刘，给公司上下200人都发了请帖，连保洁阿姨，保安大叔也不放过。自从小刘给我们发来喜帖后，同事们在背后议论纷纷，随礼200吧，也怕她嫌弃少，随礼600吧，但跟她又不熟，连我的名字都喊不出，我们的情分也没达到好友的地步，真是让人纠结。
职场案例:近日笔者看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司入职一位新同事还是一位女研究生，这位研究生的学历蛮高的，可是情商却很低，刚入职三天就在公司里宣布要结婚的喜讯，并且给每个同事都发放了结婚请柬，包括领导和领导的家人，除此之外，还给一位准备离职的老员工发了请柬，这位老员工马上就要离开公司，可是却还是收到请柬，对此很不满意，于是便在工作群里直接指责:有些员工，在职场中分明就是情商低，喜欢占便宜!
#暑期创作大赛#在职场上，往往人们会更容易接受颜值高的人。这并不是说只有长相好的人才有优势，但是首先看到好看的人，相对好感度也会更高。当然这种情况一般都是在初次接触时，只有亲近之后才能真正了解一个人的内在。
中国是礼仪之邦，可是有些收礼不仅变味了，而且变质了，既然人心不古，也就需要做到有所随，有所不随。有些人为了能够多收礼会不择手段，除了婚丧嫁娶以外，即使过生日也会试图收礼，更不用说乔迁或者升学了，原本以前没有给你上过礼，却给你发出请柬，纯粹是广撒网，试图多捕鱼，能够网罗你最好不过了，哪怕你成为漏网之鱼，照样没有遗憾。
