大妹是高校老师，年会上领导布置了非常繁重的教学、科研任务，明显是不想让人完成。但领导反复强调，完不成任务，肯定要扣绩效。言下之意 ，傻子都明白。女儿的单位，年会搞得非常热闹、高端。但年会后领导说明年的收入能保持今年的水平就不错了（今年的收入较之去年已经减半了）。
四川省人民政府近日发出相关通知，从2025年1月1日起，对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。通知内容如下：一、全省月最低工资标准（一）第一档：每月2330元（每日107元）；（二）第二档：每月2200元（每日101元）。
当大家正沉浸在元旦的喜悦中时，有4个省份地区的最低工资标准，已经悄然提升。这也算是给可大家一份新年大礼，毕竟个人工资上涨，谁会不高兴呢？今天我们就一起来看一下，咋回事？2025年1月1日，四川、重庆同步调整最低工资标准。
时间一转眼就进入到了2025年了，对于我们在职人员，包括退休人员在内，我们所关心的养老金的待遇，包括医保的待遇，包括工资方面的待遇，实际上都有了新的变化，而且这些变化对于我们在职人员和退休人员来说都算是好消息，因为从某种程度上来讲，自己的待遇是有所提高的，那么我们就来看看究竟是哪些好消息。
随着2025年的到来，我国的法定节假日增加了两天，这一变动也引发了公众对于工资计算方式的关注。那么，2025年的工资计算方式到底有哪些变化呢？首先，需要明确的是，月计薪天数并未因法定节假日的增加而改变。月计薪天数依旧按照（365天-104天休息日）÷12月的公式计算，结果为21.
步入2025年，职场人最关心的还是老问题：哪里有更多就业机会？哪些行业钱多？薪资待遇会上涨吗？为此，前程无忧51job通过调研和数据，于近日发布《2025离职与调薪报告》，试图为职场人提供参考和决策方向。企业调薪趋保守 比例降至44.
