军队文职由于涉军，职业具有一定的保密性质，所以大多数没有部队经历的同学对军队文职的招考单位并不了解。这几天有不少同学咨询选岗的问题，其中最多人问的就是：军队文职有没有萝卜岗？怎样避免踩到萝卜坑？参加过公职类考试的同学，应该都听说过“萝卜坑”词，顾名思义：一个萝卜一个坑。
摘要：军队文职一直被人们称为“大坑”，这是因为军队文职工作存在一系列独特的挑战和限制。本文将详细分析为何人们对军队文职抱有此种看法，主要从职业发展、工作环境和生活条件三个方面进行分析。一、职业发展限制：1. 缺乏晋升空间：在军队文职工作中，晋升空间相对有限。
其实，在军队文职岗位中，有好多是在大城市，不少不是在作战部队，都是在一些科、研、院、所，有一些省市的干休所，武装部等单位，如果能够被这些单位录用，还是比较不错的，不仅待遇高，并没有多约束政策，工作相对也是不那苦，基本都是不需要加班，正常的上下班。
为什么90%的人考不上军队文职？你是不是以为只有军校毕业才能进部队吧？实际上部队上除了军人，还有很多的文职人员本科学历就能进，月入过万，有编制福利待遇超级好。但为什么90%的人都进不去呢？我给你总结了三大原因，建议点赞收藏，你考试的概率会增加80%！原因一、认知上的偏差。
来源:中国军网向“多面手”发起冲锋■讲述人 江苏省军区南京第六离职干部休养所文职人员 杨 光杨光工作照。闵霞 摄“门诊部电脑故障，今天的工作进度又要耽误了。”“我试试看能不能修好。”“刘老需要紧急转送医院。”“我来协调车辆。”“心肺复苏需要多人轮换，有没有人搭把手？
文职人员A，原本是西部地区一名有编制的公务员，硕士学历。我报考的地方，好歹是个一线弱二线强的大城市，当了文职之后一是收入有了较大提升，二是来到大城市了，买房啊、孩子上学啊，将来养老啊，肯定是要比我呆在老家强的。
