前段时间，听说下面分公司的一位同事抱怨说，他每天都满负荷工作，甚至基本每天都会加班一两个小时，但领导还一直给他加活，导致他想离职?是不是正在职场中的你，也遇到了这种情况，当遇到这种情况时，你是怎么解决的?
拒绝一定要有技巧，不仅要让这个事赖不到你身上，还能让领导对你刮目相看。说这话之后，也别傻傻地自己琢磨，你一定要持续汇报，不停发问，比如“这样写行吗?这个措辞行不行?还有什么参考资料没?这个有没有数据可以用。”
某公司结构比较简单，除了干活的就是领导，再上去就是老板了，没有什么升职空间。小明进入公司以后任劳任怨把工作做得比其他人更好，领导却不断加大工作量，星期六一定没得休息，星期天休息没一定，小明实在来不及做，只能向领导说明情况，领导却说：“我不是一样啊”。
单位内斗，很多人为了争名夺利，不惜被其中的一个强势人物驱使，他不断巩固他的地位，打压另一派（我无意被卷入斗争），而我恰恰是所谓的另一派树立的一个新人之一（有业绩，声誉），但是我一上位就遭受了他最无情的打压，现在干不掉我就改为离间和拉拢。
