众所周知，住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。根据政策规定，住院医师规范化培训年限一般为3年（即36个月）。
“来我们医院的规培生，每个月的工资、补贴加总后的收入平均为3200元左右，年底也有一些奖金，最多时候的收入每月可以超过5000元。通常风湿科、内分泌科等内科属于待遇较低的，骨科、泌尿、心胸等外科待遇较高。具体还是要根据规培生的轮转情况来看，通常2至3个月会换一个科室。
规培现如今已经成为了当医生的硬条件、强要求，不规培就没法晋升，按理说之前没规培过的医生们那肯定都是挤着、抢着去报名参加规培，可自从2022年后，情况稍有不同，规培不再像以前那样火热，不少准医生们已经对规培抱着冷眼旁观的态度了，他们觉得，很多政策落实不了，一些基层医院也不再像以前那样强制要求规培了，规培好像也没那么重要。
上月中旬，《河南省卫生健康委关于做好2022年住院医师规范化培训招收工作的补充通知》第四条规定，为了做到供需平衡，确保国家下达的招收计划如期完成，避免培训资源流失浪费，河南省将从2023年开始，减少数量，增加质量:主要招收医学院校本科及以上应届毕业生，原则上不再接收往届毕业生培训。
近期，“医学生自杀事件”登上热搜。据媒体报道，广西南宁市第一人民医院接连发生两起自杀事件，其中一名麻醉规培生割颈自杀，另一名医院实习生烧炭自杀。媒体记者3月21日从南宁市第一人民医院宣传科了解到，两起自杀事件属实，目前已移交公安机关进行调查。
近日，一则医院的告示被全网刷屏，引起了很多网友的热议。一个三甲医院，竟然不允许规培生和实习护士在上下班高峰期乘坐电梯，这样的事情透露着不合理，却又展现出了真实且残酷的一面。其实这种事对于我们行业外的人看来是匪夷所思的，但是对于医学行业内的人来说，简直就是家常便饭。
