现在的年轻人，很多人都会对工作产生厌倦，每天都在数着日子工作，倒计时还有多久可以退休。退休返聘，是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
“法你问我答”原标题：退休返聘能否“同工同酬同待遇”法治日报记者 梁成栋 通讯员 高靖凯退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员，通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，双方据此继续达成退休后工作关系的状态。
办理退休后手续后，继续在原单位上班，这种情形一般是非常少见的。在机关事业单位中，退休人员达到法定的退休年龄，经过组织人事部门批准办理退休，在办理退休手续后第二个月开始领取养老金，同时就要按照规定离开单位，这是不允许继续上班的。
文/涛小椰 素材/裴丽霞（文中名字为化名，请勿对号入座）（声明：为方便大家阅读，全篇用第一人称写故事，情节虚构处理，切勿对号入座！如有雷同纯属巧合！）时间永远都不会停下来，对于我们每个人来说，真的就是应了那句话：“眼睛一闭，一睁，一辈子就过去了。
又一城市放宽了出租车司机从业年龄。6月13日起，宁波出租汽车行业驾驶员从业年龄将正式放宽至65周岁。需要注意的是，宁波这次放宽年龄并不是延迟退休，而是退休返聘。此前杭州、潍坊、昆明、青岛、深圳、成都、湖州等地均已出台规定，将出租车业从业年限上调至65周岁。
