职场也是利益场，人和人之间的竞争与合作都是围绕着利益而展开的。在职场上，不能简单地将人分为“君子”和“小人”，在利益的诱惑和驱使下，每个人都可能会做出有悖于自己道德准则的事情，互相算计和伤害的现象屡见不鲜。
昨天下午，我在办公室写报告，粉丝打来的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我领导总是针对我，而且总在会议上，QQ群里直接挑我毛病，搞的我很无地自容，还要面不改色的点头，心里特别难受。我被弄得十分焦虑，不知道问题到底是出在哪里？请你帮帮忙。
当一段关系中的某一方越来越多的在另一半身上挑刺，开始因为一点小事而爆发矛盾，那么另一方需要做的就不再是去一个个的解决问题，而应当及时的制造一些外部的风险因素来将关系中的矛盾转移出去，然后再去调整你们的关系。
我们在生活中常会碰到这样的人和事，无中生有，故意找茬，惹你生气，给你填堵，让你气愤，让你有种冲动的感觉，非要找他理论理论？你做慈善，他说你假慈！你帮助别人，做好事，他说你做样子，出风头！你搞调研帮助乡亲们致富，他说你走形式，做表面文章！你义务教人唱歌，他说你五音不全，为了赚钱！
