如今，越来越多的大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。作为我国城镇体系的重要组成部分，县城是城乡融合发展的关键支撑，对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。
2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高，毕业生就业情况广受关注。智联招聘近日发布了《2024大学生就业力调研报告》（下称“报告”），应届生毕业生对工作稳定性的重视度在提高。报告显示，单位就业依然是主要去向，占比55.5%，但较去年下降2个百分点。
来源：【四川日报-川观新闻】杨朝清3年前，湖南人苏轶群大学毕业后，选择到象山发展，入职浙江宁波一家公司。如今，他的工作已走上正轨，接下来想在象山安家。一项调查显示，超五成职场人愿意前往小城市就业；求职者“下沉”趋势越来越明显，三线及以下城市的人才黏性正在不断加强。
中新网湖北新闻4月9日电(白雪)智联招聘日前发布《2024年一季度人才市场热点快报》，报告指出，人才“下沉”或成未来五年就业趋势。智联招聘数据显示，今年一季度，三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%，为人才“下沉”就业提供了更丰富的机会。
作者：杨朝清大约3年前，湖南人苏某某大学毕业后，选择到象山发展，入职浙江宁波一家公司。如今，他的工作已走上正轨，接下来想在象山安家。一项调查显示，超五成职场人愿意前往小城市就业；求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才黏性正在不断加强。
暑期到了，保姆、钟点工、育儿嫂等迎来了用工旺季。记者走访家政市场时了解到，随着消费者需求更加细分，家政市场对从业者的要求也从原来的“技能熟练”逐渐走向“职业化”。市场需求细分 家政行业从“技能化”走向“职业化”田女士有两个孩子，暑假期间，同学之间的聚会不少。
本报记者 孟庆伟 北京报道当前正值抢抓就业工作冲刺关键期，《中国经营报》记者从教育部获悉，教育部于近日部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，通过“访企拓岗”、加强岗位精准推送、加速公共部门招录等多举措，全力促进毕业生高质量充分就业。
