朋友在三个月前从某全球五百强企业裸辞了，目前刚刚找到了新工作，在一家中型企业的财务部，做的是从前一样的活，但是待遇却不比从前。当我问她为什么要找这么一家看起来比不上上家的公司时，朋友笑着说，除了公司的规模之外，找工作也是需要看领导的。
老板形象是企业品牌的说明书如果你看起来就不像一个成功企业的老板，如果你看起来就不像一个出类拔萃的经营者，就不要抱怨你的部下为什么不出类拔萃，就不要抱怨你的企业为什么不出类拔萃，也不要抱怨客户为什么不信任你的产品和你的服务。
