【来源：兰州发布】12月18日，一场以“青年仲裁员志愿者联系企业活动”的活动，分别走进了兰州聪颖集团、甘肃人事达人力资源服务有限责任公司，通过劳动仲裁人事“啄木鸟”专项行动，深入企业治理各种“病症”，将用工风险防控关口前移，化解多起潜在劳动纠纷。
近日，城关区人民法院、城关区人社局、城关区仲裁委联合召开劳动争议裁审衔接研讨会。据了解，法院和仲裁委在会议上围绕各自工作职能分别介绍了劳动争议案件受理情况、仲裁和审理情况、调解情况以及案件特点。法院和仲裁委就案件办理中遇到的疑难问题进行讨论研究。
原标题：我市举办“劳动人事争议仲裁开放日”活动中国甘肃网7月17日讯据兰州日报报道（记者 赵万山）7月16日，兰州市劳动人事争议仲裁院联合城关区劳动人事争议仲裁院、高新区劳动人事争议仲裁庭在兰州人力资源服务产业园举办“劳动人事争议仲裁开放日”活动。
【来源：兰州日报】记者了解到，截至 11 月底，兰州市人社局共处理劳动人事争议案件 1261 件，其中案外调解 425 件、立案受理 764 件，立案率 100%。共立案结案 567 件，其中裁决 292 件，调解 272 件，调解成功率 83.5%，结案率 90.2%。
重要调整！我省各级劳动人事争议仲裁委员会管辖范围有变化每日甘肃网4月25日讯据兰州晚报报道 4月24日，省人社厅发布通知，调整全省各级仲裁委员会案件管辖范围。本通知自2024年4月22日起施行，有效期5年。
在坚持和发展新时代“枫桥经验”实践中，兰州市城关区综治中心立足“抓前端、治未病”的诉调对接新模式，深入推进一站式化解矛盾纠纷，推动形成了党委领导下的内外联动、上下协同、有序衔接的多元纠纷解决格局，使群众反映问题、解决矛盾“只跑一地，只进一门”，人民群众安全感持续提升。
中工网讯 近日，甘肃省张掖市甘州区总工会、检察院、人社部门联合印发了《全面推行劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》的通知，要求在全区工会全面推进“一函两书”工作，切实保障广大劳动者的合法权益。2023年，甘州区挂牌成立了甘州区“法院+工会+人社”劳动争议裁（诉）调对接工作室。
