最近，听说富士康成都园区一名1989年出生的小姐姐居然当众被叫“大姐”，这能忍?好吧，作者摊牌了:这名深藏于产线、不为外人知的宝藏小姐姐名叫蒋亚辉，是富士康MCEBG事业群Mac产品处iPad制造处金加十一课全检线线长。
高考后的暑假在富士康里面干了两个多月，因为工作岗位比较特殊，接触到了比较多的人，所以来发表一下我经历的富士康生活是什么样的！工作流程分白班和夜班，两班倒。早上六点下班，线长和全技员盘点物料，等到八点另一个班的人上班，交接(主要是交接物料数量)。工作内容简单而重复的工作。
在工厂里面，基层员工流动性最大，有些私营企业流失率达到30%以上。现在的90后、00后，适应不了工厂的模式，做个几天就不干了。就算是富士康这种全球性的大企业也是一样，几乎每年都是全年招工，很多时候新员工还没到，老员工又走了一批。
对于任何一家企业来说，管理都是重中之重，特别是像 富士康 这样的工厂，一个工厂动辄就是几万人，要想管理好工人可不是一件容易的事，所以在富士康，从线长、组长、课长到经理、处长，管理层次分明，每个岗位都有各自的职责，其中，线长的级别在管理中最低，但是却是打工妹最敬畏的人，这又是什么原因呢，线长权力很大吗?
新华社郑州12月28日电题：“寻找自己的新奶酪”：河南企业间探索“共享用工”稳就业显成效新华社记者刘高阳一边是需要“去产能”的老企业面临巨大的员工分流压力，一边是劳动密集型企业在生产旺季面临“用工荒”……在人力资源大省河南，不少企业都存在这样“裒多益寡”的急需。
瘦高的个头，利落的短发，露在口罩之外的眉眼格外纯净，乍一看，给人一种职场新人的感觉。其实，与富士康今年新入职的菁干班员工相比，2009年8月便入职富士康的她已经驰骋职场十余年，是名副其实的菁干班中的“老资历”。
熟悉覃鹏的人，有时爱叫他覃三多。哪三多？待过的岗位多，跨界的次数多，掌握的技能多。1989年出生的覃鹏是广西桂林人，2006年中专毕业后，于当年5月18日入职深圳富士康，现为观澜iPEBG先锋制造一处金加厂生产课长，2022年广东省五一劳动奖章获得者。
