孙悟空初入人间，不知社会险恶，在单位上班时，老板让签“自愿放弃社保承诺书”！那么问题来了：到底要不要签？可不可以签？吴灵辉律师告诉您：能不签就不签，当然签了也没事。因为针对这么黑的老板，法律规定了这一类的协议一律无效。
为员工缴纳社保是公司的法定义务，但在员工签署放弃社保承诺后，员工又向公司主张经济补偿的问题时，是否能得到支持？本文将引用真实案件综合分析，这起案件不仅涉及劳动者与用人单位之间的权益平衡，还触及了各类法律法规的应用。本文将从案例和法条角度综合解析。
签订劳动合同、缴纳社保，是每个打工者入职后公司的常规操作，但有些小伙伴觉得缴纳社保后，到手的工资就变少了，“如果工资和社保只能二选一，那我肯定选工资”,而作为用人单位，为了省钱可能也会想员工自愿放弃缴纳社保，但这真是“两全其美”的事吗？
现代快报讯（通讯员 王倩 赵颖 记者 李子璇）日前，单位同事开车带着赵某一起去参加单位组织的体检，路上发生交通事故，赵某受伤，伤残程度为九级。治疗过程中，公司不同意支付工伤保险待遇，赵某向仲裁委申请仲裁，仲裁委裁决公司支付工伤保险待遇，公司不服遂诉至法院。
