最近，某单位为了监督员工迟到早退，在原先一天四次签到签走的基础上，开始升级。安装了先进的人脸识别系统，利用高科技对员工的出勤进行更加严厉的监督。这一举措的出台，让员工感到，原来身上缰绳又一次被套紧。员工对此议论纷纷。?
作者：余杰丰蜜蜂管理有限公司联合创始人，CEO猜一下，选第一个选项的应该大有人在，而且我们也有可能经常碰到这样的事情——把手指都搓破了，那个指纹打卡机还是打不上，如果将来像科幻电影里面演的那样，用视网膜扫描，故障时会不会揉瞎眼睛呢？
去年三月份，马云在德国汉诺威消费电子、信息及通信博览会秀了一把Smile to Pay扫脸技术，“刷脸”支付技术一时也成为大众广知的新鲜玩意。但其实“刷脸”支付并不是新鲜的玩意，早在2013年7月份，芬兰创业公司Uniqul便在全球推出这一的便捷技术。
“别跟我谈梦想，我的梦想就是不上班！”每天早上，不少上班族在起床与不起床之间激烈斗争之后，都会发出这样一句无奈的呐喊。对于热爱自由的新一代年轻人，一份“说来就来，说走就走”的工作的吸引力不亚于一场说走就走的旅行。然而，没有规矩不成方圆，为了公司、单位的运转，考勤制度应运而生。
