民办学校如何吸引一流师资？民办学校教师与公办教师退休后福利待遇的鸿沟如何填补？日前，上海民办金苹果学校宣布，凡在该校工作满20年的教师，退休时除依法领取国家养老金之外，还有望获得最高60万元人民币的补充退休金。12月1日，金苹果学校已发放首批奖励。
本报上海12月1日讯（记者董少校）“离开岗位后收入骤减本来是我和很多老师的担忧，没想到退休了还能一下拿到25万元，这可真是学校关爱教师的善举。”今天下午，上海金苹果学校英语教师彭英接过学校发放的退休奖励金支票时，兴奋地说。
今天，记者从市政协召开的“本市进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作的实施情况”年末委员视察座谈会上获悉，上海拟根据课后服务“工作日全覆盖，服务时间一般不少于2个小时”的工作要求，按照法定工作日课后服务2小时按3课时折算、每课时补助85元的标准，安排经费发放教师课后服务报酬。
近年来，我国各地都在积极努力提升教师的待遇和福利，而教育部门最新规定的一次性补发5个月的增资额，无论对一线城市还是其他城市的教师来说，都是一个喜讯。那么，我们可以通过下面的计算公式来估算你可能获得的增资额:增资金额 = 月薪 × 5个月。
都说教师工资低？其实除了基本工资外，教师还有其他多项补贴及奖金，总体收入相对来说还是挺可观的。教师工资收入主要包括基本工资+津贴+奖金三大部分。基本工资教师的基本工资主要包括岗位工资+薪级工资+绩效工资。教师岗位工资是直接与职称挂钩的，职称越高工资就越高。
原审查明，2013年8月23日，原某市城乡建设和管理委员会向市财政局发出《关于2011年落实国有企业职教幼教退休教师待遇申请生活补贴的函》，告知根据国资发分配63号《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》及沪国资委综合399号市国资委、市教育委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于本市贯彻<关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知>的实施意见》的规定，完成了原市建管委系统的机构、人员认定和2011年生活补贴测算工作，请市财政局将所需资金拨付至上海市社会保险事业管理中心开设的“政策性代发专户”，并附有《解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题审批汇总表》、《2011年度国有企业职教幼教退休教师基本情况表》。
