中原网讯(郑报全媒体记者 王红)7月9日，省卫健委公布《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》，从岗位设置、人力调配、分层晋级、绩效考核、岗位培训五个方面完善护理岗位管理制度，促进护士队伍管理的科学化、专业化和同质化水平，持续深化优质护理服务。
来源：【人民日报健康客户端】“本次同工同酬的相关工作主要面向乡镇和村，村医符合要求可以将情况报给乡镇卫生院，后续有关单位会依据情况落实，若落实不到位，可以向上反馈。”4月24日，针对甘肃基层医务人员与编内人员同工同酬问题，兰州市卫健委相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者。
大家好，首先祝大家春节愉快。今天是腊月二十五，这期是我们农历年前最后一期。聊个轻松的话题吧，跟钱有关的一个概念，也是薪酬实务中最容易被误解的概念——同工同酬。咨询工作中，我在很多企业，都听说过员工以“同工同酬”的名义要求公司加工资。
“法你问我答”原标题：退休返聘能否“同工同酬同待遇”法治日报记者 梁成栋 通讯员 高靖凯退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员，通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，双方据此继续达成退休后工作关系的状态。
歪，老张，在吗？退休返聘第一笔工资发了，请你吃饭恭喜你啊老王，但你别忘了这笔工资要报个税啊啥，这咋报税啊？关于退休返聘工资这些知识点老王必须了解↓↓↓退休返聘人员的工资是否属于工资总额？按工资表在企业所得税税前扣除吗？属于工资总额，可以在企业所得税前扣除。
为维护女职工合法权益，营造公平、和谐的用工环境，近日，广州市总工会发布劳动法律监督提示函，提醒各用人单位要依法保障女职工平等就业权，依法保障女职工特殊权益等事项。《提示函》强调，要依法保障女职工平等就业权。
来源：【中国教育报】来源 | 中国人大网中华人民共和国学前教育法（2024年11月8日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）目 录第一章 总 则第二章 学前儿童第三章 幼 儿 园第四章 教 职 工第五章 保育教育第六章 投入保障第七章 监督管理第八章 法律责任第九章
近日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒全省用人单位在招聘过程中除个人信息外，不得进一步询问或调查女性求职者的婚育情况；不得将婚育问题作为聘用条件。除此之外，还要实行男女同工同酬，女职工孕期、哺乳期不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
