中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）6月19日，前程无忧发布了2023年中国大学生喜爱雇主榜单，140家上榜雇主招聘2022届毕业生10.9万人，其中生产型企业占到了76%，比2022年上升了7个百分点。
中新网上海新闻9月3日电(康玉湛)为进一步畅通求职招聘通道，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业，前程无忧开展的“百日千万招聘专项行动”。2024年该专项行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，前程无忧推出了九大行业专场，三类人群专场，提供招聘需求超百万人次。
6月25日，国内权威的人力资源服务商“前程无忧”发布《2023金融人才职业状态调研》，调研显示，2023年3-5月，金融业的整体招聘职位数呈下降趋势。按照岗位的招聘需求排序，四个细分领域中，金融/投资/证券和保险业的招聘需求最高，但行业仍呈现岗少人多现象。
近日，前程无忧发布了2020年5月职场行情。公司旗下应届生求职网在线招聘高校应届毕业生招聘信息达到69.9万条、实习信息9.7万条，与上月基本持平，培训生、技术类和销售类岗位用人需求最多，分别占到岗位总量的23%、16%和13%。
中建材凯盛机器人（上海）有限公司成立于2003年，是中国建材集团有限公司的子公司，是以机器人研发、设计、制造、集成应用、服务为核心的工程项目集成管理中心。工作地点：上海市松江区泗博路66号简历投递：猎聘、boss直聘、51jiob前程无忧岗位描述：1.
来源:经济日报2021年春节后才市有何变化？近日，前程无忧发布《2021年春节后才市行情报告》（下称“报告”）。报告显示，2月18日~2月28日期间，在前程无忧上的社招岗位日均已超过500万个。这一发布量相当于2020年同期的10.2倍，2019年同期的93.6%。
近日，从成都市国资委获悉，3月16日，春季首场大型招聘会在中国西部国际博览城举行，成都市国资委联合15家市属国有企业启动“急需紧缺人才百人工程”招聘计划，主要覆盖信息技术、人工智能、数字金融、文创IP研发、低空经济、新能源等新兴产业领域，提供岗位79个、计划引进高层次技术专家、复合型管理人才等123人，最高岗位年薪近百万元，平均年薪超30万元。
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