参公管理事业单位和行政机关执行《公务员法》，晋升走的是职务与职级并行路线，公益类事业单位分管理岗、专技岗和工勤岗三类，专技和工勤晋升依据职称和技能等级，管理岗实行职员等级晋升制度，每个等级对应相应的行政职务，晋升方式类似于行政机关公务员。
自年初中央深改会透露将在县以下事业单位推行管理岗位职员晋升制度，并由中办印发《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》后，关于事业单位管理岗职级晋升问题一直是体制内人员尤其是事业编制人员热议的焦点。
研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级，感觉了解得差不多了，有人问，事业单位的管理岗如何定级呢？所以我又研究了一番。大致来讲，事业单位的管理岗共分为十级，而县以下事业单位的管理岗分为6级，而军队文职管理岗分为9级，下面会逐一介绍。
事业单位各岗位等级如何对应起点薪级 各岗位等级对应的起点薪级事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分，薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2018年以后，随着公务员职务职级并行制度的建立，事业单位实行职务职级并行的呼声越来越强烈，于是，有关方面在2021年10月出台新版机关事业单位工作人员基本工资标准时，首次公布了“事业单位管理人员职员等级工资标准”，意味着县以下事业单位职务职级并行制度正式落地。
工勤人员转聘管理岗后是否适用于正常的职员等级晋升？最近有朋友在后台私信问我：他是去年从单位工勤岗位转聘至九级管理岗的人员，其原始档案是工人身份。像他这种从工勤岗转聘至管理岗的人员且又是工人身份的人员能不能正常参与单位管理岗的职员等级晋升？
老规矩，请先看一份《机关事业单位基本养老保险参保人员养老金计发表》（以下简称计发表）。坐标 辽宁省。从计发表中可知，这位网友2014年9月在专业技术岗位七级岗工作（副高），退休时的岗位为事业单位管理岗五级，也就是大家熟知的正处级。
人民网成都8月7日电 (袁菡苓)日前，四川成都、自贡、广元、眉山发布人事动态。如下：>>成都市成都市发布人事动态日前，成都市人民政府发布《关于陈露、项传葆退休免职的通知》。陈露退休，免去其成都市劳动人事争议仲裁院院长职务；项传葆退休，免去其成都市公共资源交易服务中心副主任职务。
来源：【春城晚报-开屏新闻】中共昭通市委组织部干部任前公示昭组干任公示〔2024〕4号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，现将下列同志拟任职务予以公示：陈 晶，女，汉族，1979年10月生，大学学历，民进会员，现任绥江县人民政府副县长。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省事业单位领导人员管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将钟嫄等同志拟任职情况公示如下:钟嫄，女，汉族，1983年6月生，在职硕士研究生，中共党员，现任市委组织部副部长、机关党委书记，拟任正县级领导职务。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现将王华国等10名同志拟任职务予以公示:王华国，男，彝族，1978年11月生，大学学历，中共党员，现任州纪委常委、州纪委秘书长、州纪委州监委办公室主任，四级高级监察官。
